すべては患者様の笑顔のために
医療法人社団 海仁 海谷眼科（メディカルアイカイ）

ABOUT 会社紹介

最先端の眼科医療と患者様主体のサービスを

海谷眼科グループは、眼科におけるあらゆる疾患領域で高度な検査・診断・治療を行っています。 2023年には海谷眼科開院25周年、かけ川海谷眼科開院35周年、みどり台海谷眼科移転開院16周年を迎えました。 最新の検査機器や手術機器を揃え、さまざまな眼疾患の第一線で活躍する医師達の長年にわたる豊富な経験に基づき、世界レベルの高度医療と患者様の立場に立ったホスピタリティを提供しております。 私たちは、大事な眼の健康を守る医療を支える"仲間"を募集しています。 ☆ホームページ…http://www.kaiya-eyes.com/

BUSINESS 事業内容

■ 海谷眼科
浜松市中心部の総合眼科クリニックです。 全ての眼科領域手術・先進医療を提供しています。 ▶所在地：浜松市中央区助信町 ▶診療日：月火水金am/pm・木土am ▶Data：職員100名超・年間患者数7万人超
■ かけ川海谷眼科
海仁Grで最初に開設された中東遠地区の総合眼科クリニックです。 開院30周年を機に建物をリニューアル♪2019年1月新築オープン！ ▶所在地：掛川市中宿 ▶診療日：月火木金am/pm・水土am ▶Data：職員50名超・年間患者数約5万人
■ みどり台海谷眼科
高台地区の地域に密着した眼科クリニックです。 海仁Grで一番職員が少なく、チームワーク👭の良さが強みです。 ▶所在地：浜松市中区和合町 ▶診療日：月火水金am/pm・土am 　　　　　※金=第2･4は休診 ▶Data：職員約20名・年間患者数約3万人
海谷院長がベストドクターズに4期連続で選出
米国ベストドクターズ社より「The Best Doctors in Japan」に4期連続で選出されました。同じ専門分野の医師に対して大規模なアンケート調査が行われ、『もしあなたや、あなたの大切な人が、あなたの専門分野の病気にかかった場合、あなた以外でどの医師に治療を任せたいか』という問いに一定以上の評価を得た医師が認定されます。 　 日本では総医師数約30万名に対し、7,164名の医師が名医として認定されました。(2020年5月現在)

WORK 仕事紹介

医療業界初挑戦💨が可能なお仕事の一部をご紹介♪

🔰医療事務…〖患者様の心を支える〗
不安を抱えて来院される患者様に安心して受診いただくために、最初に顔を合わせる受付スタッフは重要な役割を担っています。受付・会計・次回の予約・電話でのお問い合わせなど、患者様と医療の接点の多くで医療事務スタッフが活躍しています。 【主な業務内容】 ●受付業務(診察券保険証預かり・問診等)/●会計業務(会計入力・レセコン処理)/●予約業務(予約管理・次回予約・予約変更)/●レセプト業務(準備・請求・分析等)
🔰医療秘書(診察補助)…〖患者様と医療のパイプ役〗
外来診察室内で、看護師の代わりに診察をサポートします。 医師や看護師と連携をはかりながら、資格がなくても行える範囲の事務補助や診察介助を担当します。看護師不足が深刻化している中、近年大変注目されている仕事です。 【主な業務内容】 ●患者様介助(呼込み・誘導・車いす対応)/●診察介助(処置の介助・補助)/●診察補助(カルテ準備・入力)/●レセプトチェック
🔰検査員…〖約50種類の検査機器〗
眼は脳の出先器官といわれるほど複雑な臓器で、視覚から得る情報は8割にも達するといわれています。そのため、検査の種類も非常に多く、国家資格を持った視能訓練士が中心に活躍していますが、みなさんもご存じ『C』のマークを使った視力検査など、資格がなくても行える検査も複数あります。 【主な業務内容】 ●一般検査(視力検査・屈折検査・視野検査等)
🔰ﾒﾃﾞｨｶﾙｱｼｽﾀﾝﾄ…〖医療現場の縁の下の力持ち〗
医院の様々な場所で医療を支えるアシスタントです。同じＭＡでも担当する業務は、事業所や各職員によっても異なります。 【主な業務内容】 [海谷眼科]●病棟業務(食事配膳・リネン・清掃)/●オペ室(機器洗浄滅菌・資材管理) [かけ川海谷眼科]●医療秘書(患者様介助・診察補助)/●病棟オペ室業務(看護補助・食事配膳・リネン・清掃・資材管理等)

INTERVIEW インタビュー

従業員専用の企業内保育園を完備！(浜松市)
従業員インタビュー　入社14年目･女性
勤務日は企業内保育園に子どもを預けて仕事をしています｡ 職場にいながら同じ保育園のお母さん同士で悩みを相談し合ったり､子どもと一緒に行事を楽しめたりするのは､企業内保育園ならではの魅力！子育てをしながら働いているスタッフが多く､子どもの都合で休みを取るときなども周りが理解してくれるので､ありがたいです｡ ｢将来にわたって家族を大切にしながらキャリアもアップさせたい｣という方には自信を持ってオススメできる環境です！
従業員インタビュー　入社3年目･女性
前職はサービス業という全く違う業界で働いていました｡｢休みが十分にあって､家の近くで働ける職場はないかな？｣と転職活動をしているときに海谷眼科に出会いました♪知識も経験もなく､志望動機もふんわりしていましたが､今では転職して本当に良かったと思っています｡ 最初は覚えることが多くて大変でしたけど､先輩がマンツーマンで教えてくれるし､何より治療を重ねて明るくなっていく患者様を見るのは大きな喜びです｡自分のプライベートも大切にでき､やりがいを持てる仕事に就けたことで､以前よりも充実しています！
「子育てに優しい企業」として表彰されました
子育てがしやすい職場環境づくりへの積極的な取り組みが評価され、2018年2月に静岡県から「子育てに優しい企業」として表彰されました。 職員には仕事だけでなく個人の充実した生活との両立を実現してもらえるように、また多様な価値観やライフスタイルを皆が認容し共に成長していけるような組織を目指し、様々な施策を推進しています。

BENEFITS 福利厚生

賞与・昇給

賞与年2回(7月/12月)・昇給年1回(7月)

各種手当

資格手当(専門職)・通勤手当・昼食手当・住宅手当・扶養手当等 ※注]各種支給要件あり

福利厚生・制度

健康・厚生・雇用・労災・ベネフィットステーション・院内保育所・退職金共済・リゾートホテル・社販あり(コンタクト・化粧品等) 様々なことで頑張っている社員を表彰する制度あり(1年に1度)

勤務・休日・休暇

勤務…月火水金8:30-17:30/木土8:30-12:30 (前後約1H早遅番あり) 休日…日曜・祝日・木曜PM・土曜PM・夏季/冬季休暇・慶弔休暇 ※事業所により若干異なります

FAQ よくある質問

知識も経験もなく、医療の現場で働けるか不安です。。
医療現場であるからこそ、教育体制は整っています。 入職された方に専属の教育スタッフがつき、それぞれの知識レベルや習得状況に応じて教育計画を作成し、段階を踏んで業務を覚えていきます。視能訓練士や看護師などの専門職以外の職員は、ほとんどの方が医療初挑戦の方です。安心してご応募下さい。
妊娠や出産等のライフステージの変化に応じた働き方は可能ですか？
海谷眼科グループでは、正職員・パート問わず多くの職員が育児休業を利用しています。制度を利用したことのある先輩も多く在籍している為、子どもの行事や急な熱発による休みに対しても非常に理解のある職場です。 2013年に企業内保育園(浜松市)を設立以降は、妊娠・出産による退職者０を継続しています。育児休業取得後は、育児短時間勤務制度を利用できるうえ、企業内保育園利用により待機児童の心配がいらないというのも、当院の強みの一つです。
働いている人の年齢層を教えてください。
20代から60代の方まで満遍なく働かれています。部署によって構成比は多少異なりますが、全体の約8割が女性です。
忙しいですよね…？有給はとれますか？
毎日多くの患者様が来院されますので、業務内容や時間帯によっては各職員の負担が大きくなることもございます。患者様に無駄な待ち時間が発生しないように、職員同士・部署同士が声を掛け合い連携して負担を分担しています。 有給取得に関しては、2023年実績で取得率101.8％でした。雇用形態に関わりなく有給が取得できる風土です。個々のライフワークの充実を尊重しているので、お子様の行事等、可能な限り希望の日に有給が取れるように、職員同士協力しています。
応募方法を教えてください。
下記のいずれかにてご応募の旨お伝えいただき、応募書類をご提出ください。 ① ✉で応募　➡　yoshihide.ohta@kaiya.jp 担当：太田 ② ☎で応募　➡　053-471-2977 担当：太田 ③ 各求人の応募フォームで応募 【留意事項】 ●書類が届き次第、書類選考より実施させていただきます。 ●選考結果は必ず通知いたします。 ●書類選考は書類到着後1週間前後お時間を頂く場合がございます。 ●履歴書備考欄に応募職種を明記して下さい。 ●その他、ご不明点やご質問がある場合には、「053-471-2977 太田」までご連絡下さい。